Кадровый аутсорсинг — это передача функций управления персоналом внешним специализированным компаниям. Данный вид услуг позволяет бизнесу сосредоточиться на основных направлениях деятельности, передавая рутинные и трудоемкие HR-задачи профессионалам. Рассмотрим подробнее, что такое кадровый аутсорсинг, какие функции он охватывает и какие преимущества получает компания, прибегающая к этому виду услуг.
Что такое кадровый аутсорсинг?
Кадровый аутсорсинг подразумевает передачу определенных HR-функций сторонней организации. Обычно это касается таких областей, как ведение кадрового учета, расчет заработной платы, оформление трудовых договоров и других документов, связанных с управлением персоналом. Внешняя компания берет на себя ответственность за выполнение этих задач, освобождая внутренние ресурсы компании для выполнения стратегических задач. Читать далее «Кадровый аутсорсинг: преимущества и особенности»